Die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Flughafen Frankfurt ist hoch. Allein bei der Fraport AG sind über 1.800 Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen offen. Der Flughafenbetreiber bewirbt mit einer großen Kommunikationskampagne die guten Jobaussichten bei Deutschlands größtem Drehkreuz.

Der Flughafen Frankfurt ist mit über 80.000 Beschäftigten schon heute die größte lokale Arbeitsstätte in Deutschland. Allein die Fraport AG beschäftigte Ende 2017 21.732 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Heimatstandort. Gute Aussichten für Jobsuchende, denn zusätzliche Angebote durch neue Airlines und Destinationen, aber vor allem durch die wachsende Zahl der Fluggäste sorgen bei den Unternehmen für eine steigende Nachfrage nach Personal. 2017 zählte der Flughafen 64,5 Millionen Gäste – und erreichte damit einen Anstieg um gut sechs Prozent.

Das macht sich vor allem beim Flughafenbetreiber Fraport und seinen Tochterunternehmen FraGround, FraSec und FraCareS bemerkbar. So muss die Aufenthaltsqualität in den Terminals beispielsweise durch ein angenehmes Klima sowie funktionierende Aufzüge und Rolltreppen sichergestellt werden. Um das auch bei weiter steigenden Passagierzahlen zu gewährleisten, braucht Fraport in diesen Bereichen mehr qualifiziertes Personal. Gleiches gilt für die operativen Bereiche wie Flugzeugabfertigung und Fluggastkontrolle, da mehr Passagiere und mehr Fracht bewältigt werden müssen.

Um diese Tätigkeiten vor und hinter den Kulissen auszuüben, sind aktuell beispielsweise folgende Funktionen ausgeschrieben: Facharbeiter (m/w) für Aufzugs- und Fahranlagentechnik im Bereich Mechatronik/Elektrik, Sachbearbeiter (m/w) Systemspezialist Gebäudeautomation, Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w) als Facharbeiter (m/w) für die Instandhaltung der Gepäckförderanlage, Gepäckfahrer (m/w), Flugzeugabfertiger (m/w) oder Busfahrer (m/w).

Gesucht werden Berufseinsteiger, aber auch Berufstätige, die Lust haben, sich bei einem attraktiven Arbeitgeber einer neuen Herausforderung zu stellen und in einem faszinierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Interessenten will die Fraport über eine breit angelegte Öffentlichkeitskampagne auf sich aufmerksam machen. City-Light-Poster an den Verkehrsknotenpunkten in der Frankfurter Innenstadt, Stellenanzeigen auf Online-Portalen oder Anzeigen in Fachmagazinen werben mit der „Faszination Flughafen“. Aber auch öffentliche Busse und Bahnen sowie Fahrzeuge des Fraport-Carpool sind mit der Botschaft beklebt. Und natürlich werden Menschen über lokale Radiosender und eigene Präsenzen auf Facebook und Snapchat erreicht und erhalten detaillierte Einblicke in die vielfältigen Arbeitsplätze am Airport.

Ausführliche Informationen zu den offenen Stellen finden Interessierte im Karriere-Portal der Fraport AG unter www.fraport.de/karriere. Zur Einstimmung lohnt es sich, den neuen Videoclip anzuschauen: https://www.fraport.de